Politiques sociales, structures de marché et emploi

Directeur de l'axe: Charles Bellemare (Université Laval)

Cet axe vise à comprendre l’impact des politiques publiques sur le marché du travail. De manière plus spécifique, l'axe considère: l’affectation individuelle du temps entre le travail, la production domestique et le loisir; l’impact des programmes sociaux sur les transitions entre l’emploi, le chômage et l’inactivité vis-à-vis le marché du travail; la durée des séjours dans les programmes sociaux; le travail au noir, l’effet de la taxation et des transferts sociaux sur les comportements des ménages; les comparaisons de bien-être intra et inter familiales; le rôle de l’information et des contrats, dont la séniorité d’emploi, les modes de rémunération, l’incidence des coûts d’embauche et de mise à pied, et la relation entre stratégies salariales et productivité des travailleurs; l’économie des organisations; les aspects cycliques de la création et de la destruction d’emploi par secteurs et la rétention de main-d’œuvre en périodes de récession; la concurrence imparfaite entre les entreprises et la demande de travail; l’organisation industrielle; et l’appariement des technologies nouvelles de production et de la main-d’œuvre.

Membres réguliers:

Charles Bellemare, Laval
Yann Bramoullé, Laval
Arianna Degan, ESG UQAM
Alain Delacroix, ESG UQAM
Sylvain Dessy, Laval
Benoit Dostie, HEC
Jean-Yves Duclos, Laval
Bernard Fortin, Laval
Guy Lacroix, Laval
Pierre-Thomas Léger, HEC
Philip Merrigan, ESG UQAM
Daniel Parent, McGill
Louis Phaneuf, ESG UQAM

Membres associés:

Olivier Charlot, Hors Québec
Marie Connolly Prae, ESG UQAM
Samuel Danthine, ESG UQAM
Anyck Dauphin, UQO
Habiba Djebbari, Laval
Olivier Donni, Hors Québec
Raquel Fonseca Benito, ESG UQAM
Markus Herrmann, Laval
Pierre Lefebvre, ESG UQAM
David E. Sahn, Hors Québec
Étienne Wasmer, Hors Québec
Quentin Wodon, Hors Québec